2025年1月10日上午，公司总部机关召开2024年度总公司职能部门负责人述职大会，回顾与总结2024年度工作，盘点存在的不足，提出2025年工作计划。会议由周凯其总经理主持，公司领导、总部机关职能部门负责人及中层主要管理人员参会。

刚刚过去的2024年，是公司完成改制20周年，也是转型升级优结构非常重要的一年。这一年，各职能部门积极应对各种工作挑战叠加、困难问题环伺、绩效指标压顶的复杂局面，在行业面临前所未有的挑战下，各项工作可圈可点，顺利完成了年初制定的各项计划指标任务。

年终述职是公司多年的传统，既是对过去一年工作的全面回顾，也是梳理工作成果与不足、按公司部署安排下一年工作的重要会议，也是各职能部门间交流学习、增进协调配合、督促改进的有益方式。

各职能部门负责人通过回顾一年来的工作经历，清晰地展现过去一年里的工作轨迹，包括完成的任务、克服的困难等，及时发现工作中存在的问题和不足。不同职能部门汇聚在一起交流，从多个角度审视工作流程和成果，增进了团队成员之间的沟通与协作。各职能部门负责人通过在会上精彩的分享经验、展示成果，更好地理解不同部门来年的工作重点和计划目标，为下一年的工作改进提供更好的基础。